Vyriausioji specialistė

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   

   1.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;

   1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį Europos Sąjungos struktūrinių fondų administravimo srityje;

   1.3. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;

   1.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais užimtumo rėmimą, viešuosius pirkimus, dokumentų rengimą, bei gebėti juos taikyti praktikoje;

   1.5. išmanyti galiojančius Europos Sąjungos fondų ir kitų finansavimo šaltinių programų įgyvendinimo dokumentus bei teisės aktus, reglamentuojančius jų administravimą Lietuvoje;

   1.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, analitiškai įvertinti problemas, rengti išvadas, problemų sprendimų koncepcijas, modeliuoti situacijas, prognozuoti rezultatus, nustatyti sprendimų strategiją;

   1.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rengti oficialius dokumentus.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
   

   2.1. koordinuoja Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) vykdomų Europos socialinio fondo ir kitų fondų bei finansavimo šaltinių finansuojamų Projektų administravimo grupių veiklų įgyvendinimą;

   2.2. koordinuoja Užimtumo tarnybos įgyvendinimų ir pasibaigusių Projektų dokumentų bei reikalingos informacijos rinkimą ir teikia kitoms viešojo administravimo institucijoms ir įstaigoms, įmonėms pagal Skyriaus kompetenciją;

   2.3. kontroliuoja Projektų sutarčių Rodiklių dalies keitimus ir vykdo jų priežiūrą;

   2.4. konsultuoja rengiant Užimtumo tarnybos Priemonių projektinius pasiūlymus ir paraiškas;

   2.5. stebi Projektų įgyvendinimo Rodiklius;

   2.6. nustato vykdomų Projektų administravimo kritines ir kitas reikšmingas problemas ir rengia Projektų administravimo metodikas ir procesus;

   2.7. teikia metodinę pagalbą administravimo grupės darbuotojams, Projektų parteriams ir/arba kitoms institucijoms Skyriaus kompetencijos klausimais;

   2.8. koordinuoja Projektų įgyvendinimo tarpinių bei galutinių ataskaitų parengimą ir pateikimą nustatyta tvarka;

   2.9. bendradarbiauja su Užimtumo tarnybos struktūriniais padaliniais, vykdomų projektų administravimo grupėmis, kitomis viešojo administravimo institucijomis ir įstaigomis, įmonėmis;

   2.10. kontroliuoja savalaikės informacijos paskelbimą Užimtumo tarnybos internetiniame puslapyje apie Administravimo grupių administruojamų Projektų veiklų rezultatus; 

   2.11. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl vykdomų Projektų įgyvendinimo tobulinimo ir jų efektyvumo didinimo;

   2.12. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl informacinės duomenų bazės tobulinimo užtikrinant Užimtumo tarnybos vykdomų Projektų įgyvendinimo organizavimą ir dalyvauja jų testavime;

   2.13. rengia pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais ir, suderinęs su Užimtumo tarnybos direktoriaus pavaduotoju, teikia Užimtumo tarnybos direktoriui;

   2.14. nustato Projektų administravimo grupių mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį ir teikia Skyriaus vedėjui;

   2.15. Skyriaus vedėjo pavedimu atstovauja Užimtumo tarnybai Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose ir organizacijose Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

   2.16. nagrinėja Užimtumo tarnybos struktūrinių padalinių paklausimus bei rengia jiems atsakymus Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

   2.17. rengia duomenis ar kitą informaciją Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais ir teikia Skyriaus vedėjui;

   2.18. skelbia Skyriaus veiklos informaciją Užimtumo tarnybos intraneto puslapyje;

   2.19. tvarko Skyriaus veiklos dokumentus, užtikrina tinkamą Projektų administravimo dokumentų perdavimą į archyvą pasibaigus Projekto įgyvendinimui;

   2.20. vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

   2.21. pavaduoja Skyriaus vedėją ir (ar) kitą darbuotoją, jam nesant darbe;

   2.22. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.