Subsidijos už karo prievolininkus

Subsidijos už karo prievolininkus

Jei įdarbinate ar esate įdarbinęs atlikusį privalomąją pradinę karo tarnybą karo prievolininką, ar Jūsų įdarbintas karo prievolininkas negrįžo į darbą po karo tarnybos atlikimo, Jums gali būti skirta subsidija darbo užmokesčiui.

Subsidija skiriama darbdaviams:

• įdarbinusiems karo prievolininkus, atlikusius nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą;
• karo prievolininkui grįžus dirbti į buvusią darbovietę po nuolatinės privalomosios pradinės karo tarnybos atlikimo;
• jei karo prievolininkas negrįžta į ankstesnę darbo vietą, kurioje iki privalomosios pradinės karo tarnybos dirbo ne trumpiau nei 6 mėnesius.

Kokia subsidijos mokėjimo trukmė?

Subsidijos darbo užmokesčiui mokėjimo trukmė nustatoma proporcingai karo prievolininkų ištarnautam laikui, vieną jų tarnybos mėnesį prilyginant 0,67 mėnesio subsidijos darbo užmokesčiui mokėjimo trukmei.

---

Norite sužinoti daugiau?

Jei įdarbinate ar esate įdarbinęs atlikusį privalomąją pradinę karo tarnybą karo prievolininką, ar Jūsų įdarbintas karo prievolininkas negrįžo į darbą po karo tarnybos atlikimo, Jums gali būti skirta subsidija darbo užmokesčiui.

Subsidija skiriama darbdaviams:

• įdarbinusiems karo prievolininkus, atlikusius nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą;
• karo prievolininkui grįžus dirbti į buvusią darbovietę po nuolatinės privalomosios pradinės karo tarnybos atlikimo;
• jei karo prievolininkas negrįžta į ankstesnę darbo vietą, kurioje iki privalomosios pradinės karo tarnybos dirbo ne trumpiau nei 6 mėnesius.

Kokia subsidijos mokėjimo trukmė?

Subsidijos darbo užmokesčiui mokėjimo trukmė nustatoma proporcingai karo prievolininkų ištarnautam laikui, vieną jų tarnybos mėnesį prilyginant 0,67 mėnesio subsidijos darbo užmokesčiui mokėjimo trukmei.

Už negrįžusį į ankstesnę darbo vietą karo prievolininką mokama vienkartinė 1 Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžio subsidija darbo užmokesčiui.

Koks subsidijos dydis?

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos karo prievolės ir alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos įstatymo 39 str. 3 d., subsidija darbo užmokesčiui yra įdarbintam asmeniui darbdavio apskaičiuotų draudžiamųjų pajamų, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka apskaičiuotos ir privalo būti įmokėtos valstybinio socialinio draudimo įmokos ir kurios įrašytos Lietuvos Respublikos apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu ir valstybinio socialinio draudimo išmokų gavėjų registro informacinėje sistemoje, dydžio, bet negali viršyti 1,17 Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos (MMA) dydžio.

Už negrįžusį į ankstesnę darbo vietą karo prievolininką mokama vienkartinė 1 MMA  dydžio subsidija darbo užmokesčiui.

Karo prievolininkas turi būti įdarbintas per 3 mėnesius nuo nuolatinės privalomosios pradinės karo tarnybos atlikimo datos arba, atlikęs nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą, sugrįžti į darbą.

Kokius dokumentus Užimtumo tarnybai pateikia darbdavys?

1. Prašymą skirti subsidiją;
2. Darbo užmokesčio išmokėjimą patvirtinantį dokumentą: banko išrašą arba pavedimo per elektroninę bankininkystę kopiją, patvirtintą darbdavio parašu, arba mokėjimo pavedimo kopiją, kai mokėjimas atliktas ne elektroninėmis priemonėmis.

Jeigu darbdavys kreipiasi dėl subsidijos darbo užmokesčiui už negrįžusį į ankstesnę darbo vietą karo prievolininką pateikia aukščiau nurodytą prašymą skirti subsidiją.

Kada pateikiami dokumentai?

1. Pirmą kartą dokumentai pateikiami ne vėliau kaip per 15 darbo dienų pasibaigus pirmam kalendoriniam mėnesiui po karo prievolininko įdarbinimo arba grįžimo į darbą.
2. Už likusį laikotarpį ne vėliau kaip per 15 darbo dienų nuo kiekvieno mėnesio pabaigos darbdavys Užimtumo tarnybai turi pateikti tik darbo užmokesčio išmokėjimą patvirtinantį dokumentą.
3. Jeigu kreipiamasi dėl subsidijos darbo užmokesčiui už negrįžusį į ankstesnę darbo vietą karo prievolininką, prašymas skirti subsidiją pateikiamas ne vėliau kaip per 15 darbo dienų nuo dienos, kai karo prievolininkas turėjo grįžti į ankstesnę darbo vietą.

Dokumentus Užimtumo tarnybai darbdaviai teikia  pasirašytus kvalifikuotu elektroniniu parašu elektroniniu paštu arba naudodamasis Užimtumo tarnybos teikiamomis elektroninėmis paslaugomis.

---

Subsidijų už įdarbintus karo prievolininkus skyrimą reglamentuoja:

Lietuvos Respublikos karo prievolės ir alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos įstatymo 39 straipsnis;

Subsidijos privalomąją pradinę karo tarnybą atlikusių karo prievolininkų darbo užmokesčiui mokėjimo tvarkos aprašas patvirtintas 2025 m. gruodžio 17 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 907  „Dėl Lietuvos Respublikos karo prievolės ir alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos įstatymo įgyvendinimo.