Kategorija: Pagal 2007- 2013 m. žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 1 prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis“ įgyvendinimo priemonę „Ieškančių darbo asmenų integracija į darbo rinką“ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2014 m. sausio 2 d. pradėtas įgyvendinti Europos socialinio fondo ir Užimtumo fondo finansuojamas projektas „Išlik darbo rinkoje“, projekto kodas VP1-1.2-SADM-01-V-15-001. Projekto įgyvendinimo metu projekto veiklose dalyvaus daugiau kaip 21 450 teritorinėse Užimtumo tarnybose registruotų asmenų, iš jų – virš 5 500 ilgalaikių, 4 100 vyresnių kaip 50 metų darbingo amžiaus bedarbių, daugiau nei 7 000 jaunimo iki 29 m. ir 4 700 bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojų. Projekto „Išlik darbo rinkoje“ metu bus įgyvendinamos keturios remiamo įdarbinimo priemonės – įdarbinimas subsidijuojant, darbo įgūdžių įgijimo rėmimas, darbo rotacija ir profesinis mokymas. Projekto tikslas – padidinti bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojų, vyresnių kaip 50 metų darbingo amžiaus, ilgalaikių bedarbių bei jaunimo iki 29 m. galimybes įsidarbinti ir išlikti aktyviais darbo rinkoje. Projekto tikslinės grupės: 1. Vyresni kaip 50 metų darbingo amžiaus bedarbiai. 2. Ilgalaikiai bedarbiai. 3. Jaunimas iki 29 m. 4. Bedarbiai ir įspėti apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojai. Projekto partneriai – 10 teritorinių darbo biržų. Projekto trukmė – 2014 m. sausio 2 d. – 2015 m. gruodžio 15 d. Projekto vertė – 33.906.777,13 Eur Projekto finansavimo šaltinis – Europos socialinis fondas ir Užimtumo fondo lėšos. Europos sąjungos struktūrinės paramos laikotarpis 2007 m. – 2013 m.
Užimtumo tarnybos ir jos teritorinių darbo biržų darbuotojų, atsakingų už projekto „Išlik darbo rinkoje“ veiklų įgyvendinimą, sąrašas
|