Pereiti prie turinio
*alt_site_homepage_image*

Veiklos užduotys

Užimtumo tarnybos veiklos tikslai yra:

  • derinti darbo pasiūlą ir paklausą, siekiant išlaikyti darbo rinkos pusiausvyrą;
  • didinti darbo ieškančių darbingo amžiaus asmenų užimtumo galimybes;
  • gerinti teikiamų darbo rinkos paslaugų ir taikomų užimtumo rėmimo priemonių kokybę.

Šiems tikslams pasiekti vykdomos funkcijos yra nustatytos Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatuose.

Šių funkcijų vykdymas matuojamas pagrindiniais Užimtumo tarnybos veiklos vertinimo rodikliais, pateiktais apačioje esančioje lentelėje pagal metus.

Veiklos vertinimo rodikliai

SUSITARIMAS DĖL VALSTYBĖS SIEKIAMŲ TIKSLŲ IR LŪKESČIŲ UŽIMTUMO TARNYBOS PRIE LR SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS VADOVEI INGAI BALNANOSIENEI

Nr.  Pagrindiniai Užimtumo tarnybos veiklos vertinimo rodikliai Pasiekta rodiklio reikšmė 2025 m.
1. Per metus užimtais tapusių bedarbių lygis, proc. 53,0
2. Per metus užimtais tapusių ilgalaikių bedarbių lygis, proc. 38,1
3. Darbo ieškančių asmenų įdarbinimo/įsidarbinimo po dalyvavimo aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse tvarumas po 12 mėn., proc. 74,2
4. Bedarbių, kurie dalyvavo aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse  ir po 6 mėnesių dirba pagal darbo sutartį arba vykdo savarankišką veiklą, dalis nuo visų dalyvavusiųjų, proc. 81,8
5. Bedarbių, dalyvavusių aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse, dalis, nuo visų įregistruotų bedarbių, proc. 2,61
6. Įsidarbinusių klientų su negalia dalis iš viso baigusių profesinės reabilitacijos programą asmenų skaičiaus, praėjus 6 mėn. nuo programos pabaigos, proc. 78,3
7. Bedarbių su negalia, kurie dalyvavo aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse ir po 6 mėnesių dirba pagal darbo sutartį arba vykdo savarankišką veiklą, dalis nuo visų dalyvavusių. 61,5
8. Grįžusių į Lietuvą asmenų, ne trumpiau kaip 6 mėnesius gyvenusių užsienyje, ar atvykusių į Lietuvą asmenų, įsidarbinusių per 12 mėnesių nuo registracijos Užimtumo tarnyboje dienos, proc. 53,7
9. Elektroninių dokumentų srauto lygis, proc. 87,9
10. Pozityviai Užimtumo tarnybos veiklą vertinančių respondentų dalis (remiantis nepriklausomo (išorės) tyrimo rezultatais), proc. 90,3
11. Užimtumo tarnybos darbuotojų įsitraukimo indeksas (penkiabalė sistema), skaičius 3,99
12. Vidutinė laisvų darbo vietų užpildymo trukmė, d.d.  10,1
Registracija