Pereiti prie turinio
*alt_site_homepage_image*

Laisvos darbo vietos

Reikalavimai:

  • Profesija: Personalo atrankos specialistas
  • Darbo patirtis nuo 1 metų

Sugebėjimai:

Papildomi sugebėjimai:

Ne mažesnė nei 1 metų sėkminga patirtis personalo srityje (darbo patirtis gamybos sektoriuje būtų didelis privalumas);
Gebėjimas sklandžiai komunikuoti žodžiu bei raštu lietuvių ir anglų kalbomis (B2). Rusų ar kitų kalbų mokėjimas – privalumas;
Raštvedybos bei darbo teisės išmanymas ir gebėjimas taikyti praktikoje;
Gebėjimas dirbti apskaitos programa „Rivilė“ – privalumas;
Kompiuterinis raštingumas (MS Word, MS Excel);
Komunikabilumas, organizuotumas, darbštumas, atsakingas požiūris į atliekamą darbą;
Gebėjimas dirbti su skirtingų kultūrų žmonėmis.
Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija, nuosavas automobilis).

Aprašymas:

Gamybos darbuotojų paieška, atranka ir įdarbinimas. Darbo sutarčių, personalo dokumentacijos tvarkymas archyvavimas. Naujo darbuotojo įvedimo (onboarding) proceso valdymas nuo A iki Z. Dokumentų užsieniečių įdarbinimui rengimas: leidimai laikinai gyventi, tarpininkavimo raštai, atostogų prašymai. Kasdienis ryšys ir pagalba darbuotojams iš užsienio. Darbo laiko apskaitos žiniaraščių ir darbo grafikų tikrinimas, koordinavimas. Darbuotojų kompetencijų vertinimo procesų palaikymas. Vadovų konsultavimas personalo klausimais, dalyvavimas rengiant personalo ataskaitas. Dalyvavimas personalo projektų įgyvendinime, siūlant savo idėjas ir sprendimus.

Darbo sutartis ir laikas:

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Pamainingumas: Viena pamaina
Per savaitę: 40 val.

Susisiekti:

Violeta
Pageidavimus pateikti: El. paštu
Registracija