Laisvos darbo vietos
Reikalavimai:
- Profesija: Personalo specialistas (vadybininkas)
- Darbo patirtis iki 1 metų
Sugebėjimai:
Papildomi sugebėjimai:
Patirties personalo administravimo srityje;
Darbo teisės ir personalo administravimo pagrindų išmanymo;
Darbo laiko apskaitos išmanymo;
Kruopštumo, atsakingumo ir savarankiškumo;
Gebėjimo planuoti savo darbus ir laikytis terminų.
Privalumas – darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų išmanymas bei patirtis gamybos, elektronikos, logistikos ar perdirbimo įmonėje.
Aprašymas:
Pagrindinės atsakomybės - personalo administravimas: Darbuotojų įdarbinimo ir atleidimo procesų administravimas; Darbo sutarčių, jų pakeitimų, priedų, įsakymų, pažymų ir kitų personalo dokumentų rengimas; Darbuotojų asmens bylų tvarkymas ir dokumentų archyvavimas; Pareigybinių nuostatų rengimas ir atnaujinimas; Personalo dokumentacijos priežiūra. Darbo laiko apskaita: Darbo laiko apskaitos (tabelių) vedimas ir kontrolė; Atostogų ir jų likučių administravimas; Viršvalandžių, darbo savaitgaliais ir švenčių dienomis apskaita; Darbo laiko duomenų tikrinimas ir sisteminimas; Su darbo laiku susijusių įsakymų rengimas. Duomenų teikimas institucijoms: Darbuotojų duomenų administravimas „Sodros“ sistemoje; NP-SD, 12-SD ir kitų reikalingų pranešimų teikimas; Dokumentų bei duomenų teikimas Valstybinei darbo inspekcijai ir kitoms institucijoms pagal poreikį. Darbuotojų sauga ir sveikata: Darbuotojų saugos ir sveikatos dokumentacijos administravimas ir atnaujinimas, bendradarbiaujant su darbų saugos specialiste; Privalomų darbuotojų sveikatos patikrinimų organizavimas ir administravimas; Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų dokumentacijos administravimas; Bendradarbiavimas su darbų saugos specialiste ir padalinių vadovais darbuotojų saugos bei sveikatos klausimais; Prevencinių priemonių įgyvendinimo administravimas ir priežiūra. Komandiruočių administravimas: Darbuotojų komandiruočių administravimas; Komandiruočių įsakymų rengimas; Komandiruočių žymėjimas darbo laiko apskaitoje.
