Pereiti prie turinio
*alt_site_homepage_image*

Laisvos darbo vietos

Reikalavimai:

  • Profesija: Personalo atrankos specialistas
  • Darbo patirtis nuo 1 metų

Sugebėjimai:

  • darbo kompiuteriu įgūdžiai

Papildomi sugebėjimai:

Patirties personalo atrankoje (vairuotojų atranka – didelis privalumas);
Puikių komunikacijos įgūdžių – gebėjimo ne tik išgirsti, bet ir sudominti;
Anglų ir rusų kalbų mokėjimo;
Žinių apie trečiųjų šalių darbuotojų įdarbinimo procesus Lietuvoje;
Gebėjimo dirbti su pagrindiniais IT įrankiais;
Organizacinio mąstymo, savarankiškumo ir atsakomybės.

Aprašymas:

Rasi, pakviesi ir atrinksi tarptautinių tolimųjų reisų vairuotojus (įskaitant kandidatus iš trečiųjų šalių); Valdysi visą atrankos procesą – nuo pirmojo „Labas!“ iki sėkmingo įdarbinimo; Kursi darbo skelbimus ir aktyviai bendrausi su kandidatais telefonu, el. paštu bei socialiniuose tinkluose; Prisidėsi prie darbdavio įvaizdžio stiprinimo socialinėje medijoje; Prižiūrėsi personalo dokumentus iki įdarbinimo; Teiksi ataskaitas, įžvalgas ir pasiūlymus vadovybei, kad atrankos procesai taptų dar efektyvesni.

Darbo sutartis ir laikas:

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Pamainingumas: Viena pamaina
Per savaitę: 40 val.

Susisiekti:

Kristina Čirikienė
Pageidavimus pateikti: El. paštu
Registracija