Pereiti prie turinio
*alt_site_homepage_image*

Laisvos darbo vietos

Reikalavimai:

  • Profesija: Personalo specialistas (vadybininkas)
  • Darbo patirtis iki 1 metų

Sugebėjimai:

  • raštvedybos žinios
  • darbo kompiuteriu įgūdžiai

Papildomi sugebėjimai:

• Ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis personalo administravimo ir (ar) darbo užmokesčio apskaitos srityje;
• Darbo užmokesčio skaičiavimo patirtis;
• Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų išmanymas;
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
• Atsakingumas, kruopštumas, analitinis mąstymas ir gebėjimas planuoti darbus.

Aprašymas:

• Vykdyti personalo apskaitą ir administruoti darbuotojų dokumentaciją; • Rengti darbo sutartis, jų pakeitimus ir kitus su darbo santykiais susijusius dokumentus; • Tvarkyti darbuotojų asmens bylas ir užtikrinti jų duomenų tikslumą; • Rengti įsakymus dėl priėmimo į darbą, atleidimo, perkėlimo, atostogų ir kitais personalo klausimais; • Sudaryti ir administruoti darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus; • Rengti bei teikti pranešimus Sodrai; • Administruoti darbuotojų nedarbingumo pažymėjimus; • Skaičiuoti darbo užmokestį, priedus, priemokas, atostoginius ir kitus su darbo santykiais susijusius mokėjimus; • Rengti darbo užmokesčio apskaitos dokumentus ir ataskaitas; • Užtikrinti teisingą darbo laiko apskaitos duomenų administravimą; • Tvarkyti įmonės archyvą ir dokumentacijos apskaitą; • Rengti dokumentacijos planus, registrus, apyrašus bei dokumentų naikinimo aktus; • Sudaryti operatorių ir valytojų darbo grafikus; • Rengti bei atnaujinti įmonės vidaus tvarkas ir kitus norminius dokumentus. • Administruoti ir prižiūrėti bendrovės sudaromas sutartis pagal priskirtą kompetenciją, užtikrinti jų galiojimo terminų kontrolę bei dokumentacijos tvarkymą.

Darbo sutartis ir laikas:

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Pamainingumas: Viena pamaina
Per savaitę: 40 val.

Susisiekti:

Samanta Šimkevičienė
Pageidavimus pateikti: El. paštu
Registracija