Pereiti prie turinio
*alt_site_homepage_image*

Laisvos darbo vietos

Reikalavimai:

  • Profesija: Socialinis pedagogas
  • Darbo patirtis nebūtina

Sugebėjimai:

  • raštvedybos žinios
  • darbo kompiuteriu įgūdžiai

Papildomi sugebėjimai:

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1. Turėti aukštąjį išsilavinimą ir socialinio pedagogo kvalifikaciją, socialinės pedagogikos kvalifikacinį laipsnį(profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) ir pedagogo ar socialinio pedagogo kvalifikaciją, yra baigęs socialinės pedagogikos studijų programą aukštojoje mokykloje ir įgijęs pedagogo kvalifikaciją, atitikti Socialinio pedagogo kvalifikacinius reikalavimus, patvirtintus Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2001 m. gruodžio 14 d. įsakymu Nr. 1667 „Dėl socialinio pedagogo kvalifikacinių reikalavimų ir pareiginių instrukcijų patvirtinimo“;
2. Išmanyti tarptautinius ir nacionalinius teisės aktus, reglamentuojančius socialinės pedagoginės pagalbos teikimą;
3. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Outlook, Internet Explorer, MS Office programos paketu;
4. gebėti bendrauti su mokiniais ir bendradarbiauti su mokytojais, profesijos mokytojais, kitais asmenimis, tiesiogiai dalyvaujančiais ugdymo procese,
mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), pedagoginių psichologinių tarnybų, sveikatos priežiūros, švietimo ir kitų įstaigų darbuotojais;
5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti
išvadas.
6. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme; laikytis pedagogų etikos kodekso.

Aprašymas:

1. Vertina socialinės pedagoginės pagalbos vaikui ir mokiniui poreikius, esant būtinybei gali lankytis pamokose, neformaliojo ugdymo ir kitose veiklose; 2. Konsultuoja vaikus ir mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus), Įstaigos bendruomenę socialinių pedagoginių problemų sprendimo, socialinės pedagoginės pagalbos teikimo klausimais; 3. Dalyvauja sprendžiant krizinius atvejus Įstaigoje, ugdymo ir socialinių įgūdžių problemas; 4. Numato socialinės pedagoginės pagalbos teikimo vaikui ir mokiniui būdus bei formas; 5. Šviečia Įstaigos bendruomenę socialinės pedagoginės pagalbos teikimo, pamokų nelankymo ir kitų neigiamų socialinių reiškinių prevencijos, pozityviosios socializacijos klausimais; 6. inicijuoja ir įgyvendina prevencines veiklas bei socialinio ugdymo projektus; 7. Atlieka aktualius socialinius pedagoginius tyrimus; 8. renka, kaupia ir analizuoja informaciją, reikalingą vaikų ir mokinių problemoms spręsti; 9. Rengia ir skleidžia informaciją apie socialinę - pedagoginę pagalbą; 10. Planuoja ir derina su direktoriaus pavaduotoju ugdymui metinės veiklos prioritetus ir pagal juos rengia savo veiklos programą mokslo metams.

Darbo sutartis ir laikas:

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Pamainingumas:
Per savaitę: 36 val.

Susisiekti:

Greta
Pageidavimus pateikti: El. paštu
Registracija