Pereiti prie turinio
*alt_site_homepage_image*

Laisvos darbo vietos

Reikalavimai:

  • Profesija: Personalo atrankos specialistas
  • Darbo patirtis nebūtina

Sugebėjimai:

Papildomi sugebėjimai:

Reikalavimai darbuotojui
1–2 metų darbo patirtis personalo atrankos, administravimo ar klientų aptarnavimo srityje;
Gebėjimas efektyviai planuoti savo laiką ir prioritetus;
Iniciatyvumas, orientavimasis į rezultatą;
Komunikabilumas, noras bendrauti su žmonėmis;
Gebėjimas dirbti su dideliu informacijos kiekiu ir keliomis užduotimis vienu metu;
Gebėjimas dirbti MS Excel, Word ir Outlook programomis;
Gebėjimas bendrauti anglų ir rusų kalbomis;

Aprašymas:

Darbuotojų paieška ir atranka; Darbo skelbimų administravimas darbo portaluose ir socialiniuose tinkluose; Pirminių pokalbių su kandidatais vykdymas; Kandidatų kvalifikacijos ir tinkamumo vertinimas; Nuolatinis kandidatų duomenų bazės administravimas, regulari komunikacija su potencialiais kandidatais; Darbuotojų užimtumo apskaita, ataskaitų apie darbuotojų paieškos ir atrankos rezultatus rengimas; Asmens apsaugos priemonių administravimas, AAP užsakymų organizavimas, išdavimas ir kontrol

Darbo sutartis ir laikas:

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Pamainingumas: Suminė darbo laiko apskaita
Per savaitę: 40 val.

Susisiekti:

Personalo specialistė
Pageidavimus pateikti: El. paštu
Registracija