Laisvos darbo vietos
Reikalavimai:
- Profesija: Renginių vadybininkas
- Darbo patirtis nebūtina
Sugebėjimai:
- moka dirbti kasos aparatu
- raštvedybos žinios
- darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai:
Aprašymas:
1. Formuoti ir įgyvendinti teatro kūrybinę programą – nustatyti ilgalaikius tikslus, rengti programos vykdymo planą ir atsakyti už jo įgyvendinimą. 2. Atrasti ir pristatyti kūrybinius projektus – atrinkti menininkus, inicijuoti ir pristatyti kūrybinius projektus Meno tarybai. 3. Rengti programos planus ir ataskaitas – teikti teatro direktoriui perspektyvinį dvejų metų bei suderintą kito sezono programos planą ir ataskaitas, taip pat metinį programinės veiklos planą pagal nustatytus terminus. 4. Koordinuoti programą su teatro veikla – derinti programos terminus ir veiklas su kitomis teatro vykdomomis programomis. 5. Spręsti finansavimo ir išteklių klausimus – kartu su teatro vadovu aptarti programos finansavimą bei žmogiškuosius išteklius. 6. Bendradarbiauti su menininkais – palaikyti ryšius su skirtingų sričių scenos menininkais, įskaitant menininkus su negalia, skatinti įtraukius kūrybinius projektus. 7. Vadovauti programos komandai – formuoti įgyvendinimo komandą, organizuoti jos darbą ir rūpintis dalyvių profesiniu tobulėjimu. 8. Prižiūrėti kūrybinės veiklos kokybę – stebėti kūrybinius procesus bei produkcijos sklaidą, bendradarbiauti su autoriais kokybės klausimais, teikti praktinę pagalbą programos dalyviams ir prižiūrėti autorinių teisių laikymąsi. 9. Dalyvauti teatro strateginiuose procesuose – teikti pasiūlymus dėl programos pakeitimų, dalyvauti konkursų komisijose, vertinti kūrėjų pasiūlymus repertuarui, prisidėti prie teatro kūrybinės ir edukacinės krypties, misijos, strategijos bei festivalių programų formavimo. 10. Kurti teatro įvaizdį – bendradarbiauti su žiniasklaida, prisidėti prie pozityvaus teatro įvaizdžio visuomenėje.
