Nauja galimybė jaunimui – ugdyti finansinį raštingumą realioje aplinkoje
Pasirodo, kad laboratorijos steigiamos ne tik moksliniams tyrimams. Tęsdami partnerių paieškas bendradarbiavimui su Vilniaus regioniniu karjeros centru, Užimtumo tarnybos atstovai nuvyko į „Swedbank“ Finansų laboratoriją.
„Regioniniai karjeros centrai teikia profesinio orientavimo, karjeros ugdymo, veiklinimo paslaugas bendrojo ugdymo įstaigų moksleiviams, Tarnyboje registruotam jaunimui ir visiems norintiems persikvalifikuoti, mokytis, įgyti naujas kompetencijas. Partnerių įtraukimas į šią veiklą suteikia platesnes galimybes žmonėms susipažinti su profesijomis realioje darbinėje aplinkoje. Taip pat leidžia dalintis patirtimi ir tobulinti darbo metodus“, – po susitikimo sakė Vilniaus klientų aptarnavimo departamento direktorė Jurgita Bražinskienė.
Laboratorijos vadovė Jūratė Cvilikienė papasakojo, kokius edukacinius renginius galima pasiūlyti jaunajai kartai: „Dabar nepakanka tik papasakoti apie profesijas, pasirinkimus ar galimybes – didžiausia nauda pasiekiama parodant viską interaktyviomis ir vaizdinėmis priemonėmis.“
Vizito metu į Finansų laboratoriją buvo siekiama pasisemti gerosios patirties įrengiant interaktyvias erdves vystomame Regioniniame karjeros centre ir numatyti kryptis tolimesniam bendradarbiavimui. Jaunimo užimtumo skyriaus vyriausioji specialistė Rita Gecevičienė atkreipė dėmesį į vaizdinių priemonių įvairovę: „Nustebino interaktyvi siena finansų specialisto profesijos pristatymui, įdiegti liečiami skaitmeniniai ekranai, galintys supažindinti su kitomis specialybėmis. Net ir aplinka leidžia jaustis jaukiai: novatoriškos, patrauklios erdvės jaunosios kartos finansinio raštingumo ugdymui galėtų būti pritaikomos ir Užimtumo tarnybos patalpose“.
Banko ekonomistė J.Cvilikienė pritarė, kad profesinis orientavimas – labai svarbi karjeros planavimo dalis. Galimybė teikti šias paslaugas realioje aplinkoje ir „pasimatuoti“ vieną ar kitą profesiją padeda daug efektyviau. „Swedbank“ Finansų laboratorija ne tik pasiruošusi bendradarbiauti, bet ir dalytis gerąja patirtimi.
Ateityje edukacinės veiklos jaunimui vyks ne tik Regioniniuose karjeros centruose. Šiuo metu ieškoma partnerių, galinčių pasikviesti jaunimą į savo įmones. Tai – ne tik profesijų pristatymas, bet ir jų išbandymas.
