Regionuose – dėmesys klientams su negalia ir ilgalaikiams bedarbiams

Užimtumo tarnyboje darbo ieškantiems žmonėms kasdien atveriami nauji paslaugų ir pagalbos kanalai. Šį kartą pažvelgėme į Panevėžį, Širvintas ir Raseinius. Kartu su socialiniais partneriais, mokymo teikėjais ir darbdaviais bus užtikrinamas greitesnis darbo rinkai besirengiančių klientų kelias į užimtumą.

Kovo 20 d. Panevėžio miesto 1-ojo skyriaus vedėja Virginija Nakienė bei atvejo vadybininkės Raminta Paškevičienė ir Kristina Svetikienė dalyvavo VšĮ „Septynios akimirkos“ inicijuotame susitikime „Socialiniai pusryčiai“. Šio formato renginyje dalyvavo nevyriausybinių organizacijų, viešųjų įstaigų, bendruomenių, savivaldos atstovai.

„Grįžę iš tokių susitikimų klientams galime pasiūlyti naują užimtumo kryptį. Šįkart nukreipėme į gestų kalbos kursus klientą, laikinai negalintį dirbti dėl sveikatos problemų. Kai kam tai atrodo itin maži pasiekimai, bet mums – ypatingas rezultatas“, – mintimis dalijosi V.Nakienė.

Panevėžio krašto žmonių su negalia sąjungoje įvykusiame susitikime aptarti žmonėms su negalia kylantys klausimai, teikiamos paslaugos, problemos, pasidalinta gerąja patirtimi, užmegzti nauji kontaktai. Rugsėjį socialiniai partneriai susirinks Užimtumo tarnyboje ir įvertins pasiektus rezultatus.

Kovo 22 d. Raseiniuose neįgaliųjų užimtumo ir paslaugų centre vyko „Galimybių diena“. Jame dalyvavo 17 žmonių su negalia, iš kurių dalis – Užimtumo tarnybos klientų. Raseiniuose darbo ieško 195 klientai su negalia, dauguma jų – virš 45 metų, 45-55 proc. darbingumo lygio.

Raseinių skyriaus vedėja Drąsė Butkienė pristatė Užimtumo tarnybos paslaugas ir aktyvias darbo rinkos priemones žmonėms su negalia. Informaciją apie naują remiamo įdarbinimo formą – subsidiją darbo asistentui – išgirdo ir darbdaviai.

„Šių renginių tikslas – priminti žmonėms su negalia, kad jie yra svarbūs mūsų bendruomenės nariai ir turi daug galimybių“, – sakė D.Butkienė.

Profesinės reabilitacijos paslaugas pristatė VšĮ „Vilties žiedas“. Darbdaviai siūlė laisvas darbo vietas neįgaliesiems (UAB „Rasmedis“, UAB „Eskalada ir ko“, buvusi socialinė įmonė UAB „Limeza“).

Šiluvos neįgaliųjų globos bendrijos vadovė Jūratė Dabžanskienė, kuri yra pati turi regėjimo negalią, skatino nesėdėti namuose, o bandyti užsiimti bet kokia veikla, būti aktyviems, atrasti bendrystės džiaugsmą.

Kai kurie dalyviai po renginio neslėpė susidomėjimo profesine reabilitacija, o VšĮ „Vilties žiedas“ atstovės Jūratė ir Jolita atsakė į visus jų klausimus.

Tą pačią dieną Širvintose susitiko Vilniaus klientų aptarnavimo departamento (KAD), VMI, SODROS ir rajono savivaldybės administracijos atstovai. Susitikimas buvo skirtas ilgalaikių bedarbių integracijos stiprinimui rajone.

Vis dažniau pastebima tendencija, kad Vilniaus apskrityje ilgalaikiai bedarbiai nutraukia registraciją Užimtumo tarnyboje, o vėliau registruojasi pakartotinai. Šiais metais 17 proc. iš jų – tarp registracijų niekur nedirbo.

Širvintų skyriaus vedėja Svajonė Žedavainienė susirinkusiems dalyviams pasakojo, kad rajone Užimtumo tarnyba bendradarbiauja su daugiau nei 300 darbdavių, iš kurių didžioji dalis – paslaugų sektoriaus įmonės, turinčios iki 10-ties darbuotojų. Šiuo metu registruotas nedarbas čia siekia 8,9 proc. ir yra mažesnis nei šalies vidurkis (9,1 proc.). Tiesa, ilgalaikių bedarbių dalis šiais metais yra 2,9 proc. punkto didesnė nei pernai tuo pačiu metu.

„Bendras ir kryptingas institucijų darbas lengviau pasieks klientą, identifikuos jo problemas ir atvers galimybes jas spręsti“, – po susitikimo sakė Jurgita Bražinskienė, Vilniaus KAD direktorė.