Svečiams iš Sakartvelo – patarimai Vilniuje, Kaune ir Alytuje

Populiarėjanti atostogų kryptis, lepinanti turistus savo garsiomis vyno kolekcijomis. Tuo garsėja didesnė už Lietuvą šalis, norinti mokytis. Tai – Sakartvelas, kurio Užimtumo rėmimo agentūros delegacija šią savaitę žinių sėmėsi mūsų Tarnyboje.

„Mes sprendžiame tas pačias problemas. Tai – teritoriniai nedarbo skirtumai, vyresnių ar žmonių  su negalia integracija, neaktyvūs klientai, kurie dėl socialinės atskirties problemų lieka darbo rinkos užribyje. Daug dėmesio kartvelai skiria ir darbo paklausos bei pasiūlos suderinamumui“, – susitikime sakė Užimtumo tarnybos direktorė Inga Balnanosienė.

Pirmąją dieną delegacija sužinojo apie Užimtumo tarnybos struktūrą, veikimo principus ir kryptis. Svečiai domėjosi, ką veikia atvejo vadybininkai, taip pat – apie tarptautinio bendradarbiavimo principus, dalyvaujant Europos šalių užimtumo tarnybų tinklo veikloje.

Visgi laikinojo įdarbinimo įmonių veikla sulaukė daugiausiai dėmesio. Svečiai iš Sakartvelo Užimtumo rėmimo agentūros daug klausė apie tokių įmonių veiklą, stebėjosi netradiciškai skambančiu terminu – darbuotojų „nuoma“. Juos domino, kokių profesijų darbuotojai dažniausiai laukiami laikinojo įdarbinimo kompanijose.

Kancleris Arūnas Marma papasakojo, kaip Užimtumo tarnyboje yra koordinuojami, planuojami ir valdomi žmogiškieji ištekliai, o Strategijos ir inovacijų skyriaus vedėjas Martynas Izokaitis pateikė išsamią 2022–2026 m. Užimtumo tarnybos veiklos strategijos analizę.

Antra delegacijos stotelė – Kaunas. Čia dėmesys skirtas praktiniam bendradarbiavimo tarp Užimtumo tarnybos ir darbdavių pristatymui, užimtumo skatinimo priemonėms ir darbo rinkos Lietuvoje apžvalgai.

Paskutinę viešnagės dieną svečiai iš Sakartvelo turėjo galimybę susipažinti su Dzūkijos sostine – Alytumi. Didelis dėmesys buvo skirtas aktyvios darbo rinkos politikos priemonių organizavimo ir jo vertinimo klausimams. O jų kartvelai uždavė daug.

Po pietų delegacija susipažino su profesinio orientavimo paslaugas visuomenei teikiančiu Regioniniu karjeros centru. Jie ne tik sužinojo, kaip konsultuojami klientai, bet ir patys stropiai atliko savęs pažinimo testo užduotis. Ir labai teigiamai įvertino šią praktiką.